August
12
19:19
Раждане // След раждането

Отпускът по майчинство

Отпускът по майчинство

За всяка жена бременността става отговорен и вълнуващ период от живота ми.По това време, аз мисля за бъдещето на детето, правата, предоставени от държавата.За да се разбере на втория въпрос изисква познаване на съответните правила на закона, защото е логично появата на евентуална финансова подкрепа за раждане на дете, като възможност за отпуск по майчинство.Всички тези въпроси заслужават специално внимание и компетентен.

Удобства отпуск по майчинство законодателство

в нашата традиционна представа за думата "указ" е периодът от време, че една жена може да прекара у дома с бебето си след напускане на работа.Но малцина знаят, че законът не предвижда такъв термин.Holidays, което е на разположение на жените под прикритието на "майчинство" всъщност включва два вида празници - преди и след раждане (във връзка с бременност и раждане);и се оставя да се грижи за дете (до три години малко дете на).Това грижи по такъв указ, установен в Кодекса на труда на Руската федерация.

кога да започне и колко взема отпус
ка по майчинство?

жената има пълното право на отпуск по майчинство до 30 седмици на бременността.Специалистите препоръчват да се откаже работа от този момент, изцяло посвещава своето време и усилия за по-нататъшно подготвят тялото и психиката за предстоящото раждане.За да направите това, вашият лекар-гинеколог при условие че "парче на увреждане", със срок на бременността, както и датата на предстоящото раждане.Този документ дава на жените на работното място за отпуск по майчинство.

В допълнение, преди една бременна жена, дори преди постановлението е приложимо по закон да получи годишен отпуск по време на работа.В този случай, е възможно да се вземе отпуск по майчинство за период от 25 седмици, дори (с продължителност на вашите правни празници 5 седмици).

Изплащане на отпуск по майчинство трябва да се направи, за сметка на социалното осигуряване.За безработните или жените, които извършват частна дейност, плащането трябва да се направи правен ползи каса или съответните социални служби.В същото време след края на отпуска по майчинство, жената има законното право да получи допълнително задължително годишен отпуск на новото място на работа.

По време на целия период на отпуск по майчинство, работодателят е длъжен да запази жената работното й място и позиция.Трябва да се отбележи, че всички времена отпуск за майчинство трябва да се отчита като текуща история заетостта.

младите майки трябва да се запомнят за законовите си права, на които те могат да се върнат на работното си място, по всяко време (непълно работно време - при запазване на всички ползи).Ако сте решили да се върнат на работа в пълно работно време, тези плащания са прекратени.Никой от работодателите не трябва законово право да отхвърли една жена по време на отпуск по майчинство - съответните разпоредби, предвидени в Кодекса на труда.

Имайте предвид също така, че бременните жени, често предпочитат да се откажете от получаването на отпуск по майчинство - законът не ги ограничат в това решение.

Колко време се отпуска по майчинство?

отпуск по майчинство Декоративна, в съответствие с разпоредбите на действащото законодателство съдържа 70 дни.Когато множествена бременност период на отпуск по майчинство за жените се увеличи до 84 дни.По време на усложненията на раждаемостта, продължителността на отпуска е 86 календарни дни.Жените, изложени на радиация (особено при престой в радиоактивни зони), а отпускът по майчинство не може да бъде по-малко от 90 дни.В случай на преждевременно раждане преди 30-та седмица, ако бебето е жива, жената трябва да получава майчинство отпуск по майчинство за период от 156 дни.При приемането на новородено бебе една жена има право на отпуск по майчинство в продължение на 70 календарни дни.

В края на статията бих искал да обърне внимание на други неотложни въпроси.Трябва да се разбере, че отпускът по майчинство да се изравнят след това тя не се включва.Малко вероятно е, че работата ще бъде в състояние да компенсира времето, прекарано с детето.Нужен ви е вашето дете от първите дни след раждането, не отрече в тази невероятна радост себе си и него.